任人唯才，量才而用

——金長(zhǎng)融玉米種業(yè)分公司邁出人力制度改革第一步

　　2012年9月11日，金長(zhǎng)融玉米種業(yè)分公司在公司所在地的轉(zhuǎn)基因?qū)嶒?yàn)綜合樓內(nèi)舉行了內(nèi)部崗位競(jìng)聘民主測(cè)評(píng)會(huì)，16名員工參加了公司新設(shè)部門(mén)（總經(jīng)理辦公室主任、加工倉(cāng)儲(chǔ)部正、副部長(zhǎng)、加工倉(cāng)管科科長(zhǎng)）5個(gè)管理崗位的競(jìng)聘。

　　金長(zhǎng)融玉米分公司此次崗位競(jìng)選，得到了省院和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，省農(nóng)科院紀(jì)委書(shū)記、公司監(jiān)事會(huì)主席尹學(xué)斌，監(jiān)察處副處長(zhǎng)、公司監(jiān)事楊明靜，公司總經(jīng)理兼金長(zhǎng)融玉米種業(yè)分公司經(jīng)理臧新宇，副總經(jīng)理馬文秀、繩繼聃、霍福德以及分公司各部、中心、室管理人員等近百名員工參加了民主測(cè)評(píng)投票。

　　總經(jīng)理臧薪宇在競(jìng)聘之前發(fā)表了重要講話，強(qiáng)調(diào)了分公司人力資源制度改革的必要性和對(duì)公司今后發(fā)展的深遠(yuǎn)的意義，充分肯定了參與競(jìng)聘人員對(duì)此次活動(dòng)的積極熱情和進(jìn)取精神，并鼓勵(lì)全體員工向競(jìng)選者學(xué)習(xí)，積極參與分公司陸續(xù)開(kāi)展的各崗位競(jìng)聘，通過(guò)“公平、公正、公開(kāi)”的崗位競(jìng)聘活動(dòng)，使德才兼?zhèn)?、?ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)認(rèn)真、積極進(jìn)取、勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)的員工充實(shí)到分公司的各個(gè)管理崗位，共同為分公司的發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智。

　　競(jìng)聘會(huì)由公司副總經(jīng)理繩繼聃主持，競(jìng)聘人員按競(jìng)聘崗位順序?qū)ψ约旱淖匀磺闆r、優(yōu)勢(shì)及競(jìng)聘后的施政綱領(lǐng)發(fā)表了演說(shuō)，參會(huì)員工按評(píng)選辦法逐崗位進(jìn)行了民主投票，此次競(jìng)聘會(huì)在諸位領(lǐng)導(dǎo)的公證監(jiān)督下取得了良好成效。

　　最后省農(nóng)科院紀(jì)委書(shū)記、公司監(jiān)事會(huì)主席尹學(xué)斌做了總結(jié)性講話。尹書(shū)記通過(guò)對(duì)公司外部競(jìng)爭(zhēng)壓力和挑戰(zhàn)、內(nèi)部發(fā)展機(jī)遇和優(yōu)勢(shì)兩個(gè)方面的透徹分析，揭示了企業(yè)發(fā)展的運(yùn)行規(guī)律，闡明了公司改革的必要性、緊迫性和重要性；在充分肯定金長(zhǎng)融玉米種業(yè)分公司人力制度改革的同時(shí)，積極鼓勵(lì)員工奮發(fā)努力，創(chuàng)新進(jìn)取，為公司再創(chuàng)輝煌做出更大的貢獻(xiàn)。

　　本次崗位競(jìng)選的成功舉辦，標(biāo)志著吉農(nóng)公司人力制度改革邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步。我們有理由相信在省院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各級(jí)管理人員的英明決策下，在全體員工的共同努力下，公司的明天一定會(huì)更加美好。 

                          金長(zhǎng)融玉米種業(yè)分公司人力資源部賈春陽(yáng)